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党建和头脑政治事情评估宣传问答

宣布日期：2007-09-11 | 阅读次数：

　　凭证北京市委教育工委安排，2007年9月，市委教育工委将对全市所有党的关系在北京市委的、2004年以来未加入过评估的通俗高校举行党建和头脑政治事情评估检查（以下简称党建评估）。9月20—21日，我校将接受评估。

二、为什么要开展党建评估？

　　在高�？沟辰ê屯纺哉问虑榧觳槠拦朗虑�，是北京市高教系统贯彻党中央、北京市委有关精神、增强和刷新高校党建和头脑政治事情的主要行动和乐成履历。有利于推动党和国家有关高校办学和党建与头脑政治事情方面的执律例则、目的政策在高校的贯彻落实；有利于刷新校党委对学校周全事情的向导，推动学校周全事情的前进，提高办学水平；有利于增强高校党的先进性建设，建设健全先进性建设长效机制，刷新党建和头脑政治事情，提高针对性和实效性。

三、评估分为哪两个阶段？

　　评估分为两个阶段，第一阶段是达标品级评估，第二阶段是先进校评估。品级评估中取得优异效果的高校才有资格加入党建先进校的评选。

四、凯时目的是什么？

　　通过建设，使我校党建和头脑政治事情整体水平进入北京高校先举行列。《基本标准》的10个“一级指标”均得分凌驾85%，实现我校第九次党代会提出的“进一步增强和刷新党的建设，为周全建设一流研究型大学提供顽强政治包管”的阶段目的。

五、我们为什么要争取以优异效果通过评估？

　　党建评估，不但是对我校近年来党建事情效果和全体党员、师生员工精神风貌的一次周全校阅，也是展示学校优异形象，加速我校各项事业一直生长的极好机缘。我们要捉住这次机缘，为实现学�？缭绞缴ぁ⒙跸蚝Ｄ谝涣鞴首琶哪康�，打下不可摇动的基础。

六、党建评估的依据是什么？

　　2007年党建评估的依据是《北京通俗高等学校党建和头脑政治事情基本标准检查参考手册》（简称《基本标准》，2006年修订）。

七、党建评估的基本标准包括哪些内容？

　　党建评估的标准，包括一级指标、二级指标和测评要素。一级指标是高校党建和头脑政治事情应笼罩的领域，共10个领域；二级指标是每一事情领域中应开展的事情种类，共34种；测评要素是每一事情种类里应开展的事情项目和应抵达的事情标准，共67项。

八、党建评估的一级指标有哪些？

　　党建评估的一级指标共有10个：①党委对学校事情的向导，150分；②向导班子和干步队伍建设，150分；③党的下层组织建设和作用施展，150分；④党风廉政建设，90分；⑤宣传头脑政治事情，150分；⑥清静稳固事情，60分；⑦统战事情，40分；⑧老干部事情，40分；⑨群众整体事情，70分；⑩特色事情，100分。

九、党建评估中，及格与优异是怎样区分的？

测评总分为1000分。650分是及格分数线，850分是优异分数线。

十、评估是怎样举行的？

　　评估时代，市委教育工委专家组将进驻学校，通过听取汇报、查阅质料、召开座谈会、问卷视察、明察暗访、评价打分等方法对学校举行周全、深入的评估。

十一、我校党建评估的指导头脑是什么？

　　以邓小平理论和“三个代表”主要头脑为指导，牢靠树立科学生长观，以党的先进性建设为主题，以贯彻落实《北京通俗高等学校党建和头脑政治事情基本标准》（以下简称《基本标准》）和《北京通俗高等学校党建和头脑政治事情基本标准检查参考手册》（以下简称《参考手册》）为主线，牢靠和扩大坚持共产党员先进性教育效果，周全增强和推进党建和头脑政治事情，为贯彻落实学校第九次党代会精神和建设生长妄想，开拓立异，追求卓越，构建协调提供顽强的头脑包管和组织包管。

十二、我校迎接党建评估的事情目的是什么？

　　重在建设，以评促改，争创先进，追求卓越。

十三、迎接党建评估，全校师生应当有什么样的精神状态？

　　人人知道、人人体贴、人人起劲、人人加入。

十四、我校有几多下层党支部？

　　阻止2006年底，我校共有12个党总支，3个直属党支部，192个下层党支部。

十五、我校党员步队状态怎样？

　　阻止2006年底，共有党员3878名，其中正式党员2914名；女党员1472名，占总数的38%，少数民族党员129名，占总数的3.3%。

十六、我校教工党员数是几多？

　　阻止2006年底，我校共有教工党员801名，其中在岗职工党员617名，离退休党员184名。35岁以下青年西席中党员比例为64.7%。

十七、我校学生党员人数及其比例是几多？

　　阻止2006年底，我校共有学生党员2885名，近三年，本科生党员比例划分为9.8%、14.15%、15.54%，研究生党员比例划分为38.6%、43%、51.43%。

十八、近三年我�；竦帽本┦斜硌锏慕坦さ吃庇心男�？

　　北京市高校优异共产党员（2005）：王智广孙长宇

十九、近三年我�；竦帽本┦形硌锏南冉持Р坑心男�？

　　北京市高校优异下层党组织（2005）：地球科学系

二十、我校在干部任用上推行的“一荐一推一选” 法主要内容是什么？

　　为了建设好高校党务干步队伍，引发党务干步队伍活力，我校从党务干部选拔任用方法入手，起劲推行“一荐一推一选”法（简称“三一法”）。“一荐”指党员小我私家自荐，“一推”指本单位群众民主推荐，“一选”指单位党员选举，院系党务处级干部必需经由这三个环节才华走上任职岗位。“三一法”的推行，坚持了党内民主与群众民主的有机连系，真正落实了群众对干部事情的知情权、加入权、选择权和监视权，形成了院系党务干部选拔任用的新机制。

二十一、我校立异性开展党代会提案制情形怎样？

　　以校第九次党代会召开为契机，校党委制订了《中共凯时（北京）委员会关于党代表提案及处置惩罚制度暂行步伐》，率先在首都高校实验党代会提案制，起劲探索生长党内民主的有用途径�；崆昂突峒涫盏缴婕跋虏阕橹ㄉ琛⒏刹蕉游榻ㄉ琛⑿Ｔ敖ㄉ璧确矫娴奶岚�58件。该提案的实验，引发了宽大党员加入学校刷新生长的起劲性和自动性，获得了市教育工委的高度评价，并向全市59所高校及有关单位推广我校做法。

二十三、我校在构建结业生就业机制方面情形怎样？

　　我校结业生就业事情坚持贯彻以效劳国民经济重大需求为使命，起劲勉励和指导优异结业生到石油石化企业急需的岗位上就业的事情目的。学校恒久把石油古板特殊是石油精神教育作为头脑政治教育的主要组成部分，充分验展头脑政治教育的引领作用和激励作用，起劲指导学生树立准确的就业观；构建学生事业生长与国家需求相连系的就业平台和就业机制；起劲使就业事情做到三个贴近，即贴近现实，贴近生涯，贴近学生；学校通过多方联系和协调，形成了学校、企业、结业生三方联动共赢的优异时势。三年来，本科结业生平均就业率达94.0%，研究生平均就业率达95.2%。学校每年都有50%以上结业生去了生产一线，有近20%的结业生选择到祖国西部地区事情，30%的结业生到石油石化一

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党建和头脑政治事情评估宣传问答

三、评估分为哪两个阶段 ？

五、我们为什么要争取以优异效果通过评估 ？

七、党建评估的基本标准包括哪些内容 ？

三、评估分为哪两个阶段？

五、我们为什么要争取以优异效果通过评估？

七、党建评估的基本标准包括哪些内容？