天津大学强化就业指导 效劳国家战略需求
宣布时间:2019-05-27 | 泉源：天津大学 | 浏览量：
天津大学周全落实立德树人基础使命，增强就业教育指导，坚定不移效劳国家生长战略，自动向国家重点地区、重大工程、重大项目、主要领域运送结业生，勉励结业生到国家主战场立功立业。近5年，学校结业生赴下层、西部、国家重点行业就业比例达60%。
强化价值指导，效劳国家生长新需求。深入挖掘种种课程育人功效，将头脑指导与专业课程、社会实践、就业教育意会，指导和支持结业生效劳国家需求“大舞台”，唱响下层就业“主旋律”。举行下层就业政策宣讲会，实验“青苗工程”“励行妄想”，每年组织学生赴近百家重点企业、地区旅行走访，赴四川、青海、陕西等地实习实践，加入就业实践近2000人次，指导结业生扎基本层一线，修养家国情怀。优化就业结构，增强赴国家重点地区、重点行业、重点单位的就业教育，坚持运送人数的稳固增添。制订关于增强国际组织实习任职人才作育与推送事情的意见，举行“国际组织实习实训妄想”，勉励学生到国际组织实习任职。选树优异典范，开发“校友之光”“模范之声”专题，推动“模范之路”走访下层校友专项，每年评选“求是奖”，表扬赴西部、下层、艰辛地区、重点单位就业的结业生，勉励结业生到国家主战场立功立业。
深化校地相助，建设就业运送新机制。完善相同交流机制，通过校向导带队、就业指导中心牵头、学院向导走访、向导员挂职等方法，开展精准对接，知足人才需求，形成定向运送机制。增强选调生作育运送，学校已与21个�。ㄇ⑹校┙ㄉ柘嘀叵�，运送人数坚持快速增添。2018年，共运送选调生214名，增幅达133%。建设校企相助长效机制，与近百家企事业单位签署人才作育相助协议，将人才运送纳入战略相助框架基本内容。建设实习实践基地，设立职业生长基金，建设校企俱乐部。选派32名向导员赴20余家重点用人单位开展暑期挂职磨炼，深入相识行业生长趋势，精准对接人才需求。2018年接待入校招聘单位数同比增添近40%。
增强教育指导，打造效劳包管新名堂。构建校院两级就业教育系统，为学生提供全历程、全方位、有重点的就业指导效劳。推出10门就业教育网络课程，课程内容涵盖“就业指导”“职业妄想”“职场基本手艺”“手艺提升”等，选课人数凌驾4000人次，笼罩全校各学院年级。办妥招聘会，在招聘现场设置简历咨询、面试指导、妆容指导、生涯妄想、户籍档案政策咨询等功效展位，举行“简历PK”“群面模拟”“礼仪培训”等能力提升活动。聘用24名企业高管、科研专家、着名校友担当“学生职业生涯妄想导师”，为学生提供就业指导资助。加大对难题群体的帮扶，面向重点群体提供职业妄想、模拟面试、备考公务员等专题向导，提高结业生就业水平。2018年，举行种种就业活动269场，宣布招聘信息1.8万余条，受益学生3.1万人次，学生知足度达96.3%。
