凯时

为深入相识学生就业现实难题
，调研学生真实需求
，进一步推动2023届结业生就业事情
，3月27日
，非通例院召开增进学生就业事情座谈会。院党委书记姜立国、副书记戴兵、结业班向导员刘诗语和2023届未签约学生20余人加入了座谈会。

会上
，戴兵针对目今就业形势日渐严肃的征象
，呼吁未签约结业生认清形势
，掌握时机
，尽早就业。在场学生逐一汇报了自己的就业意愿和求职历程中面临的难题
，并对研究院下一步就业事情谈了自己的想法。

姜立国剖析了各人求职历程缓慢保存的共性问题
，提出了四点希望和要求：一是希望各人抓好细节
，提高求职乐成率。譬如简历制作应做到一岗一策
，增强简历的针对性
，突出特色
，增灼烁点。二是要找准定位
，认清自己的优势、劣势
，审慎剖析自己的求职需求。准确看待考公考编、准确看待国企民企
，阻止因自己特殊设置的条件越发限制了选择和生长。三是要增强种种就业资源的使用
，充分征采勤学校就业网站、就业微信群等渠道的种种就业信息
，使用好院向导、向导员、导师、同门学长、自己亲友的帮扶渠道
，起劲自动就业。四是要规则好自己的心态
，准确面临事情。要有不怕艰辛
，敢于继续的精神
，要有扎基本层、贡献能源的追求
，求职选择中要有“小我融入大我
，用青春贡献祖国”的价值情怀。最后姜立国祝愿各人能找到知足的事情。

非通例院党委一直以来高度重视结业生的就业问题
，特殊是对难题学生的就业问题尤其体贴。通过先生与同砚及同砚间的攀谈
，提高了就业难题学生的就业起劲性。学院建设了难题结业生事情台账
，严酷凭证“一人一档”“一人一策”台账式治理
，实时跟进难题结业生的头脑动态和就业希望情形
，开展有温度的就业指导和效劳。